United we stand!
Štrajk u Fijatu je zakotrljao i neke druge štrajkove. Gde će se bes radnika zaustaviti ostaje da se vidi. Ali sigurno je da će rezultat ovih štrajkova biti upisivanje Srbije na mapu zemalja za koje ima nade.
Štrajk u Fijatu je zakotrljao i neke druge štrajkove. Gde će se bes radnika zaustaviti ostaje da se vidi. Ali sigurno je da će rezultat ovih štrajkova biti upisivanje Srbije na mapu zemalja za koje ima nade.
Cilj Zakona o dualnom obrazovanju nije da se deca pripreme za buduće poslove. Cilj je da se eksploatišu na legalan način, bez srama. Politički poeni daleko su bitniji nemoralnim vlastima, nego sva deca ovog sveta.
Sprema se novi Zakon o radu, kako je i najavljeno iz nadležnog ministarstva. A u njemu će se, kao i 2014. godine, po svemu sudeći naći veći broj rešenja koje su predložili strani „investitori“.
Jako je važno što je makar jedna odredba Zakona o radu pala na testu ustavnosti. To je veliki podstrek svima koji se zalažu za to da sramotni sadržaj Zakona o radu što pre bude zamenjen novim…
Investiciona i ekonomska politika koju sprovodi premijer-kandidat je kolektivni eksperiment preživljavanja, a ne put u bolju budućnost. To pogoduje samo bogatima…
To je retka pojava kada neka pravna norma postoji i čini deo važećeg pravnog sistema, ali se ne primenjuje. Ne primenjuju je građani, ni državni aparat, a ni sudovi je ne konstatuju.
Usvojen je Zakon o stanovanju i održavanju zgrada. Obiman zakonski tekst detaljno uređuje stanarske odnose. Upravnik zgrade je novi organ upravljanja zgradom. On je zamišljen i kao cinkaroš…
Reagovanje na tekst Miroslava Prokopijevića: Potpuna liberalizacija tržišta rada je rešenje van realnog konteksta u kojem ono funkcioniše u Srbiji.
Strategija je odraz nemoći države da se izbori sa još jednim u nizu problema, ali i odraz sklonosti da se prikloni interesima velikog kapitala nosilaca autorskih prava.
U poplavi vesti o tome kako se naša ekonomija razvija, građani su sve siromašniji. Štedi se tamo gde ne bi smelo, a rasipa tamo gde se i do sada neopravdano rasipalo.
Država sve manje liči na servis građana, a sve više na izvor neograničene ekonomske i političke moći elite na vlasti. Novac se uzima od penzionera, a rasipa na partijska zapošljavanja i druge troškove.
Ceo sistem je skrojen da bi se na radnicima štedelo i moraju nastupiti korenite izmene pre nego što se uopšte može razmišljati o tome da zaposleni ponovo žive dostojanstveno od svog rada.
Sada postoji zvanična potvrda državne službe, i to ne bilo koje nego upravo one koja je osnovana da štiti prava radnika, o tome šta se dešavalo u Juri.
Ponavlja se stav nižih sudova da je trudnoća „prekid stručnog usavršavanja“. Suluda je i konstatacija da je poslodavka otpustila i sve ostale radnike, pa nema lica sa kojim bi se trudna zaposlena poredila.
Lizing radnik je u specifičnom položaju, budući da ima poslodavca sa kojim zaključuje ugovor o radu, a ima i poslodavca kod kojeg faktički obavlja posao, odnosno učestvuje u procesu rada.
Povodom slučaja Jura: Informacija koja prikriva nezakonito ponašanje poslodavca ne može biti tajna – šta god pisalo u ugovoru o radu ili internom aktu (pravilniku, odluci) poslodavca.
Oni koji zaradu ne dobijaju redovno ili je ne dobijaju uopšte, a njih u Srbiji ima oko 400.000, ne mogu da računaju na pomoć države. To je ukratko smisao nedavne izjave ministra Vulina.
Ako ste zaposleni u Srbiji, trebalo bi da očekujete jednu od sledećih 9 stvari: 1. Da vas poslodavac natera da potpišete otkaz ugovora o radu. Iznuđeni otkaz nije zabranjen od 2014…
Protekli izbori podsećaju na skeč Montipajtonovaca u kojem gospođa koja neodoljivo liči na prosečnog glasača SNS-a – uporno traži udarac u glavu kao glavnu nagradu u kvizu u kojem je pobedila.
Ne morate ih voleti, samo ih zaokružite. I to je legitiman način da se pošalje politička poruka. Možda malo vaše odgovornosti pređe i na one kojima ćete dati glas – viđali smo i veća čuda na Balkanu.
Božićna tema: o porodiljskoj mafiji, rodnoj jednakosti, dečijem dodatku, plemenitoj državi, izumiranju Srba, izmenama zakona o zdravstvenom osiguranju i Konvenciji 183 o zaštiti materinstva.
Konačno je objavljen Nacrt zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru. Donet sa pravom motivacijom, on je izneverava time što van svoje primene ostavlja funkcionere i javna preduzeća.
Postavljanje kamena temeljca obezbeđivale su jake policijske snage. Građani Karađorđeve ulice bili su zatvoreni u svoje stanove, uz pretnju privođenjem ako izađu napolje.
„Donećemo zakon po kome oni koji traže azil u Nemačkoj, a ne dobiju ga – dakle lažni azilanti – više neće moći da očekuju socijalnu pomoć u Srbiji. To će smanjiti priliv azilanata sa Balkana u Nemačku.“
Na partokratsku pozadinu „racionalizacije“ ukazuje zahtev da se penzionišu svi koji ispunjavaju uslove, i ljudi na rukovodećim položajima.
Zanimljiva je struktura potrošačke korpe: mesečno održavanje i opremanje domaćinstva – 3.000; stanovanje i komunalije – 13.000; restorani i hoteli – 789; obrazovanje – celih 457 dinara.
Trend umanjenja prava zaposlenih karakterističan za Srbiju, kao virus se proširio i na naše komšije u Bosni i Hercegovini. Šta zaposlenima daje, a šta uzima Zakon o radu Federacije BiH?
Predlog zakona o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru ne samo što je neracionalan, nego je i otvoreni poziv onima koji o otpuštanjima odlučuju na razračunavanje sa neistomišljenicima.
Juče se pojavila vest da je Izmenama i dopunama Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom predviđeno da dete koje neredovno pohađa školu – gubi pravo na dečiji dodatak.
Izmenama i dopunama Zakona o radu od prošle godine, uvedena je norma čiji je cilj da teret predugih radnih sporova zbog nezakonitog otkaza prebaci sa poslodavaca na zaposlene.
Ministarka Udovički kao prvi cilj racionalizacije pominje smanjenje broja zaposlenih u oblastima zdravstva, policije, pravosuđa i odbrane. Na ovom novom spisku nema državne uprave i obrazovanja.
Pod izgovorom nužnih izmena državnog uređenja postaviće se temelji promenama izbornog sistema, sa ciljem da SNS opstane na vlasti i sa daleko nižom podrškom od one na izborima 2014.