I owe my soul to the company store
Kako je moguće da gotovo trećina zaposlenih radi na određeno vreme? To je izuzetak od pravila, tako da poslodavac nije u mogućnosti da uvek i sa svakim zaposlenim zaključi ovu vrstu ugovora.
Mario Reljanović je doktor pravnih nauka, naučni saradnik na Institutu za uporedno pravo u Beogradu. Bavi se temama iz oblasti radnog i socijalnog prava, ljudskih prava i pravne informatike. U periodu 2012-2018. radio je kao docent i vanredni profesor na Pravnom fakultetu Univerziteta Union. Na istom fakultetu je u periodu 2009-2018. bio na čelu pravne klinike za radno pravo. Predsednik je udruženja Centar za dostojanstven rad, koje se bavi promocijom radnih i socijalnih prava. Saradnik je više drugih organizacija civilnog društva i autor nekoliko desetina stručnih i naučnih radova. Za Peščanik piše od 2012. godine.
Još malo o sezonskim poslovima
Ti ljudi moraju biti u radnom odnosu, na određeno ili neodređeno vreme, sa svim pravima, obavezama i odgovornostima uređenima zakonom. Ali to je moguće samo u državi u kojoj vlada pravo.
Putuj Evropo
Vlast tvrdi da nam radnička prava idu u pogrešnom smeru „zbog toga što Evropa od nas to traži“. Istina je drugačija – usklađivanje sa pravom Evropske unije može doneti dosta dobrog radnicima u Srbiji.
Zašto treba ukinuti režim privremenih i povremenih poslova
Kako to da država na kršenje zakona – rad na crno može biti i krivično delo – reaguje izmenom zakona u korist onih koji zakon krše?
(Re)kapitulacija 2020
Korona je najpre donela talase otpuštanja. Stradali su oni najranjiviji, ljudi koji rade na crno i u raznim egzotičnim formama rada van radnog odnosa. Stradali su nešto kasnije i oni u radnom odnosu…
A sada svi na PPP
Dok EU od nas traži ukidanje rada van radnog odnosa, mi se spremamo – kako je to lepo najavila premijerka – da proširimo dejstvo privremenih i povremenih poslova, od milošte zvanih PPP.
Priča o (zlom) poslodavcu
Bio jednom jedan poslodavac. I čuje on da postoji zemlja u kojoj može puno da zaradi, ako nema savesti i ne brine previše za sudbinu radnika koji rade za njega. I poslodavac dođe u tu zemlju…
Vlada kontinuiteta, blago nama
Nova stara mandatarka je umesto svog ekspozea poslanicima mogla da čita i izbor iz dnevne štampe – ishod bi bio sličan. Nikad veća podrška vladi u skupštini i čini se nikad manja podrška van nje.
Slobodnjaci u fokusu poreske uprave
Poreska uprava je poslala opomene ljudima koji nisu plaćali porez na prihode iz inostranstva: da to moraju da učine do kraja oktobra ili će protiv njih biti pokrenuti prekršajni i krivični postupci.
Izveštaj EK o napretku Srbije za 2020 – poglavlje 19
Poslednji kvartal godine je neprijatan: EU našu sivu stvarnost uvija u oblande izveštaja, a vlasti taj blatnjavi kolač predstavljaju kao švarcvald tortu.
Rad u doba Vučića i korone
VIDEO i transkript – Prošle godine u EU je izdato 52.000 boravišnih dozvola građanima Srbije. Oni koji su ostali u zemlji prepušteni su Vučićevim investitorima i preduzetnicima. Govori Mario Reljanović.
Poniženje na poslužavniku
Rukovodstvo jedne fabrike guma je povodom oborenog rekorda u proizvodnji donelo odluku da ovaj izliv samopregalaštva radnika nagradi tako što će u menzi svakom od njih dati kolač i sokić.
Minimalna zarada ne služi dostojanstvenom životu
Svake godine u ovo doba pregovara se o minimalnoj ceni rada: sa jedne strane su sindikati, sa druge poslodavci, a država gleda sa strane…
Moja prva nadnica
Ministarstvo za rad je serviralo novi udar na vladavinu prava (tehničkoj?) vladi, a vlada je to sa oduševljenjem prihvatila i usvojila Uredbu o Programu podsticaja zapošljavanja mladih „Moja prva plata“.
Radni zločini
Globalno tržište rada je u Srbiju zakucalo na onaj nelegalan ulaz. Najpre sa kineskim investitorima, da bi se nastavilo dovođenjem radnika iz Indije ili Turske koji su naviknuti na surovije uslove rada.
Ustav ne stanuje u Ministarstvu zdravlja
Širom Srbije donose se rešenja o radnoj obavezi koja medicinske radnike lišavaju osnovnih radnih prava: ograničenog radnog vremena, plaćenog prekovremenog rada, korišćenja odmora…
Rad od kuće – epidemijska epizoda ili ideja za budućnost?
Formirala se čitava paleta poslova koji se mogu obavljati u bilo kojoj državi, za bilo kog poslodavca, sa bilo kog mesta.
Koronarna otpuštanja
Fabrika IGB Automotive iz Inđije proglasila je viškom 176 zaposlenih sa ugovorom na neodređeno vreme. Radnice koje su proglašene viškom satima se čekale na suncu da im bude uručen otkaz.
Alternativni model zakona o radu
Mi smo gotovo jedina država koja poznaje tako oštro razlikovanje rada u radnom odnosu od rada van radnog odnosa. Tako u novom modelu više nema privremenih i povremenih poslova…
Radna obaveza u redovnom stanju
U javnost je dospeo zaključak kriznog štaba kojim se radna obaveza uvodi u okolnostima redovnog stanja. Stanje jeste alarmantno, ali vanredno stanje je ukinuto a sa njim i radna obaveza.
Radna obaveza u vanrednom stanju
Kršenje epidemioloških protokola, treniranje strogoće, pretnje otkazima – to nije pomoglo medicinskim i drugim radnicima. Za (neminovno?) novo vanredno stanje treba se pripremiti drugačije.
Izbori posle korone
Nezavisno od toga da li želite da izađete na izbore ili ne, zanimljivo je videti šta koalicije, partije i pokreti koji će se naći na glasačkom listiću nude u oblasti rada, zapošljavanja i socijalne zaštite.
Kako smo sistematski uništeni od predatorskog kapitalizma
Iluzija da radno zakonodavstvo nije dobro služi redefinisanju radnog odnosa sa ciljem da on bude izuzetak rezervisan za delove javnog sektora.
Investitor non grata
Gazde „Jure“ ponašaju se eksteritorijalno, imaju svoja pravila i tek pomalo poštuju zakone Srbije da ne bi potpuno potonuli iz radnopravne u krivičnopravnu analizu. Sada je i ta granica prekoračena.
Uredba o direktnim davanjima (i oduzimanjima)
Poslodavci tvrde da ne smeju da isplate zaradu za mart, jer neće dobiti pomoć države. Pitanje je zašto oni koji mogu da isplate zaradu traže pomoć…
Rad u doba korone II – Superhik država
Privredu i državu u vreme korone održavaju radnici, a ne poslodavci. Pa opet je sistem kalibriran tako da bogati postaju još bogatiji, a siromašni još siromašniji. U redovnom stanju, kao i u vanrednom.
Promena svesti
Ovo nije tekst protiv kapitalizma. Ništa što napišem, nikakva argumentovana ili ostrašćena kritika ne može delovati onako pogubno kako on ovih dana i nedelja deluje sam protiv sebe.
Crkni sirotinjo – rad u doba korone
Najpre, tu su otpuštanja. Još prošle nedelje pojedini poslodavci počeli su sa otpuštanjima. Najviše u hotelima i sličnim uslužnim delatnostima, koje prolaze kroz ozbiljnu krizu.
Siva knjiga NALED 2020: Srbija iz koje bežimo
U Srbiji će uskoro ostati samo poslodavci: 2019. godine je samo u EU izdato 52.000 boravišnih dozvola za građane Srbije.
Dole suverenitet, živela eksploatacija!
Srbija je zemlja čuda i to više nije novost. Ponekad se ipak još uvek zapanjimo, kao u slučaju sedamdesetak indijskih radnika koji rade na Koridoru 11 i na izgradnji pruge Beograd-Budimpešta.
(Re)kapitulacija 2019.
Ovo je bila još jedna izgubljena godina za radnike u Srbiji. Obeležio ju je nastavak starih politika u korist „investitora“ i lobista. Sindikati ovaj relativno miran period nisu iskoristili za svoju konsolidaciju…
Dostojanstvo na lizing, od sada u skladu sa zakonom
Srbija je dobila dugo očekivani Zakon o agencijskom zapošljavanju (ZAZ), koji bi trebalo da reguliše oblast ustupanja zaposlenih, poznatiju kao lizing radnika.
