Evropska budućnost platformskog rada
Kuriri i vozači koji rade putem platformi nemaju opipljivog poslodavca, pa po zakonu pripadaju ili nedefinisanoj egzotičnoj kategoriji radnika ili nabeđenih samozaposlenih (koji to nisu).
Kuriri i vozači koji rade putem platformi nemaju opipljivog poslodavca, pa po zakonu pripadaju ili nedefinisanoj egzotičnoj kategoriji radnika ili nabeđenih samozaposlenih (koji to nisu).
Tri od sto (3%). Toliko odgovornih lica bude kažnjeno u krivičnom postupku kaznom zatvora za smrt radnika. Od preostalih 97, njih 7% se izvuče sa uslovnom osudom, a 4% sa kućnim zatvorom.
Potpuno je legitimno pitanje šta je potrebno da se radnici u Srbiji organizuju pa da za Prvi maj, kao u mnogim zemljama Evrope i širom sveta, iskažu nezadovoljstvo svojim položajem.
Zašto svaka nedelja nije kao uskršnja? Radnici komunalnih i hitnih službi bi svakako radili, ali zašto se ostali ne bi odmarali i bili sa svojim porodicama, prijateljima ili sami sa sobom?
Ova priča spada u klasike pojavljivanja stranih poslodavaca u Srbiji. Prvo, nije sasvim jasno zašto i kako je ova kompanija u jednom trenutku preuzela posao od Air Serbia keteringa…
VIDEO – Beogradski centar za ljudska prava je predstavio svoj izveštaj o stanju ljudskih prava u Srbiji. Govore Sonja Tošković, Dušan Pokuševski, Vuk Raičević, Tara Tepavac i Mario Reljanović.
Mrtvi radnici su idealni da budu optuženi za neoprezno ponašanje, da su bahati, nespretni, pijani, dok jadan poslodavac ne može da se izbori sa ljudima koji namerno ginu na radu.
Novinarka pita da li je ta pozicija više za muškarce nego za žene? Odgovor je zabrinjavajući. Gospođa regruterka odgovara da su „ergonomski te mašine više namenjene muškarcima“.
Dovođenje stranih radnika je potreba a ne hir i više nije ograničena na usamljene slučajeve tzv. stranih investitora. I domaćim poslodavcima nedostaje radna snaga raznih profila.
To je godišnji izveštaj koji koristi precizne metodološke alatke i sumira podatke o položaju i pravima radnika angažovanih na najvećim platformama u Srbiji, domaćim i stranim.
Ustavni sud je doneo još jednu odluku o neustavnosti odredbe u ovom zakonu. Obično se kaže: da nije tužno bilo bi smešno. Ali nikada nije bilo smešno.
U prethodnih 15 meseci obišao sam puno gradova u Srbiji i govorio o temama koje muče radnike. Najveći broj ovih susreta odnosio se na promociju alternativnog modela Zakona o radu.
Prelazno rešenje nije bilo najsjajnije, ali je omogućilo dovoljno zatišja da se o problemu oporezivanja prihoda iz inostranstva od inostranih poslodavaca razgovara hladne glave.
Kaže predsednik da je najgluplji na svetu. Prava poruka te izjave je da je litijum dobar i koristan, da je jako skup i da su zato svi ostali parametri njegove eksploatacije nebitni.
O teškom položaju radnika u Mek Donaldsu, otpuštenim radnicama turske kompanije iz Kragujevca i o 6.500 radnika koji su poginuli gradeći stadione za svetsko prvenstvo u Kataru.
U delovima ekspozea koji se odnose na ekonomiju i rad statistika se tumači sa vedrije strane, sve je lepo na oko, iako progres o kojem premijerka govori ne oseća gotovo niko u Srbiji.
Izveštaj o napretku Srbije EK pokazuje sistematsko devastiranje prava radnika, ali propušta da konstatuje neke važne činjenice.
AUDIO – ASTRA je predstavila izveštaj o radnoj eksploataciji radnika iz Vijetnama koji grade kinesku fabriku Linglong kraj Zrenjanina. Govore Jasmina Krunić, Mario Reljanović i Ivana Gordić Perc.
Povodom evropskog Dana borbe protiv trgovine ljudima – Više puta sam pisao o teškom položaju vijetnamskih radnika na gradilištu Linglonga. Da li znate gde su danas ovi ljudi?
Višak zaposlenih se nalazi verovatno na drugom mestu uzroka prestanka radnog odnosa, odmah nakon (takođe nezakonitog) nametnutog sporazuma o prestanku radnog odnosa.
Sindikalna prava proističu iz prava na rad kao ljudskog prava. A ako su to ljudska prava, ona pripadaju svakom pojedincu bez izuzetka, jer su mu urođena samim tim što je ljudska jedinka.
Ono što se zameralo prethodnom nacrtu, da će od Srbije napraviti rasadnik žrtava trgovine ljudima u svrhu radne eksploatacije, važi i za ovaj nacrt.
Država je najveći poslodavac radnika koji primaju minimalnu zaradu. To bi mogao da bude argument u pregovorima o ukidanju poreza na minimalnu zaradu.
Radnici Fijata više nisu predmet interesovanja medija. Lagano su sišli sa naslovnica kada su došli do kakvog-takvog dogovora sa poslodavcem, uz posredovanje državnih funkcionera.
Posledice će osetiti svih 5.000 radnika u javnom sektoru koji su tužili državu, jer će izgubiti sporove koje nikako ne bi trebalo da izgube. Moraće da plate i sudske troškove.
Vrhovni sud, vrhunska nepravda. Tako se može sumirati nagla promena stava o isplati regresa za godišnji odmor i naknade za ishranu na radu zaposlenima u prosveti na minimalcu.
Teško je reći kako će se saga završiti, mada verovatno neće biti u korist radnika. Zato podrška nije samo znak solidarnosti, nego i simbolički gest da ne prolaze laži o bonusima i obuci u Slovačkoj.
Organizacija ASTRA je od Inspektorata za rad konačno dobila odgovor na svoj zahtev da se utvrdi šta su inspektori rada učinili povodom prijavljenih nepravilnosti na gradilištu Linglonga.
Delegaciji radnika Fijata u Vladi Republike Srbije će u najboljem slučaju biti objašnjeno kako je revolucionarni dogovor sa Stelantisom ispao revolucionarno loš za njih i njihove porodice.
Prvomajski protesti odavno nisu masovni kao prvomajska roštiljanja. Što je radnicima teže manji je broj onih koji će izaći da makar jednom godišnje izraze svoje nezadovoljstvo.
Surov je kapitalizam, mora mnogo da se radi da bi se preživelo i ne sme se prigovarati, da se poslodavac ne otera u drugu zemlju čiji radnici manje kukaju.
Komitet UN-a za ekonomska, socijalna i kulturna prava razmatrao je 3. periodični izveštaj Srbije o primeni Međunarodnog pakta o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima (MPESK).